Empleo
Emplea-IL fomenta la inserción laboral de las personas con inteligencia límite ofreciéndoles apoyos para superar aquello que está dificultando su acceso al mercado de trabajo o el mantenimiento del puesto de trabajo.
Trabajamos con itinerarios personalizados de empleo y apoyamos la toma de decisiones para su desarrollo profesional, prestando especial atención a las mujeres desempleadas por su situación de mayor vulnerabilidad. Gestionamos una bolsa de candidatos para dar respuesta a las ofertas de empleo que nos llegan desde las empresas y acompañamos el proceso de incorporación.
Nuestro objetivo es que la persona tenga un empleo que le aporte satisfacción personal y recursos económicos y que desarrolle un trabajo productivo para la empresa.
Contrata-IL
Dirigido a personas con inteligencia límite en proceso de búsqueda o mejora de empleo.
- Desarrollo de habilidades personales, sociales y laborales.
- Coordinación con recursos formativos y de prácticas.
- Acciones de inserción: búsqueda activa de empleo, herramientas digitales y Softkills (trabajo en equipo, resolución conflictos, comunicación, responsabilidad, “saber estar en un entorno laboral”).
- Competencias digitales aplicadas al empleo.
- Prospección empresarial, convenios y gestión de ofertas.
Integra-IL
Dirigido a personas con inteligencia límite trabajadoras que necesitan apoyos en su relación con su empresa y para mantener su empleo.
- Consultas sobre el mantenimiento del puesto de trabajo.
- Derivación y coordinación con recursos de habilidades socio laborales.
- Intermediación laboral: seguimientos realizados con el personal de la empresa y resolución de conflictos entre el empleador y el trabajador.
- Charlas sobre derechos laborales.
- Grupo after work.
Proyecto de inserción socio laboral de personas con discapacidad, línea cofinanciada al 40% por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de la Comunidad de Madrid y con el apoyo de las empresas. |
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